Структура и органы управления
Управление
Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской
Федерации, Уставом Учреждения и строится на сочетании принципов единоначалия и
самоуправления. Принятие
решений о создании, реорганизации, ликвидации, определение предмета и целей
деятельности Учреждения находятся в компетенции Правительства Республики Марий
Эл. Формами
самоуправления Учреждения являются общее собрание трудового коллектива,
тренерский совет. Единоличным
исполнительным органом Учреждения является его руководитель – директор,
назначаемый на должность по конкурсу и освобождаемый от должности Министерством
молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл. Директор
Учреждения действует на основе законодательства и Устава, осуществляет текущее
руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Министерству молодежной
политики, спорта и туризма Республики Марий Эл и Мингосимуществу Республики
Марий Эл по вопросам, входящим в их компетенцию. Директор
Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством
к его компетенции, действует на принципах единоначалия. Директор
Учреждения выполняет следующие функции и обязанности
по организации и обеспечению деятельности Учреждения: - назначает
заместителей Учреждения;
- действует
без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в
государственных и муниципальных органах, судах, предприятиях,
организациях, учреждениях;
- в
пределах, установленных Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает
договоры, выдает доверенности;
- открывает
лицевые счета Учреждения;
- по
согласованию с Министерством молодежной политики, спорта и туризма Республики
Марий Эл, утверждает структуру Учреждения, штатное расписание, тарификационный
список и сметы его структурных подразделений;
- назначает
на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые
договоры;
- утверждает
графики работ и расписания тренировочных занятий, по согласованию с Министерством
молодежной политики, спорта и туризма Республики Марий Эл;
- контролирует
деятельность тренеров, в том числе путем посещения тренировочных занятий,
спортивных и воспитательных мероприятий;
- издает
приказы и инструкции, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения
и лицами (спортсменами), проходящими
спортивную подготовку по видам спорта;
- решает
другие вопросы текущей деятельности, не отнесенные к компетенции Учредителя;
- директор
Учреждения является председателем тренерского совета Учреждения.
Управление
Учреждением осуществляется в соответствии с законами Российской Федерации и
Уставом на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих
ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Трудовой
коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива
Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Тренерский
совет Учреждения является коллективным органом самоуправления в
Учреждении и осуществляет следующие функции: - обсуждает
и принимает решения по любым вопросам, касающиеся спортивной подготовки;
- рассматривает
и принимает план работы Учреждения на тренировочный год, локальные акты,
характеристики работников Учреждения, представляемых к награждению.
|